Über mich

Seit 2000 begleite ich Unternehmensleitungen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Einzelpersonen, die sich mit ihren Organisationen und Teams in rasanten internationalen Veränderungs- und Innovationsprozessen befinden und dabei herausgefordert sind, neue Fähigkeiten zu entfalten sowie Know-how schnell und wirkungvoll anzuwenden.

 

Neben meiner Haupttätigkeit als Teamcoach und Prozessbegleiterin in Soft Skills Seminaren für Konzerne, Mittelstand und öffentliche Verwaltungen bin ich zudem als Dozentin für Führung, Interkulturelle Kommunikation, Konflikt- und Selbstmanagement an der Universität Straßburg, Hochschule Augsburg sowie der Frauenakademie aktiv.

 

Gern unterstütze ich Sie beim Aufbau von Führungs- und Expertenkompetenz in Ihren Teams mit individuellen Coachings, Trainings und Teambegleitungen. Meine langjährige Erfahrung in der Führungskräftebegleitung, Personalentwicklung, Konzeption, Durchführung und Evaluation setze ich praxisnah, verlässlich und nachhaltig um.

 

Dabei leitet mich eine systemische, fähigkeitenorientierte und salutogenetische Haltung und Arbeitsweise, die ich mir am Institut für systemische Studien in über zehnjähriger kontinuierlicher Weiterbildung und Supervision sowie in meiner langjährigen Coaching-, Trainings-, Beratungs-, Moderations- und Prozessbegleitungspraxis erworben habe.

 

Ein interaktives und spielerisches Vorgehen mit Blick auf Ihre Bedürfnisse, eine Begegnung auf Augenhöhe, Achtsamkeit auf Resonanzen, Emotionen, Teamgeist, Begeisterung und Humor sind mir in der Zusammenarbeit und fürs gute Gelingen wichtig. Zudem: Vertrauen, Sicherheit, Orientierung, Solidarität und Vernetzung.

 

Bei Bedarf entwickle ich für Sie hilfreiche Online-Unterstützungsformate wie interaktive Webseminare mit Lernimpulsen, Webmeetings, Teamentwicklungsmodulekollegiale Beratungen, Kurzvideos, sowie weitere Formen des digitalen Lernens auf der Basis gängiger sicherer Technologien sowie technischer Voraussetzungen in Ihrem Hause.

 

Ich freue mich wieder sehr auf Workshops (in kleineren Gruppen) zur Stärkung von Teams, Schlüsselpersonen, Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in geeigneten Formaten (virtuell, blended learning, live). Gern prüfe ich mit Ihnen mit Umsicht und Verantwortungssinn unter Einhaltung von Hygienekonzepten (In- und Outdoor).

 

Es gibt bei Bedarf auch virtuelle Angebote zu "Teamentwicklung", "Kommunikation", "Selbststeuerung und Zeitmanagement", "Resilienz", "Konfliktmanagement" und "Leadership Round Tables" sowie Teambegleitung mit dem Ziel der Stärkung, Vernetzung und Ressourcenorientierung sowie der Möglichkeit Praxisfälle einzubringen.

 

Bitte melden Sie sich bei Bedarf an (virtuellen) Einzelcoachings, Teamcoachings, Gruppencoachings, Teamentwicklungen, kollegialen Beratungen, Trainings, Seminaren, Gruppensupervisionen, Mediationen, Trainings, Train-the-Trainers (TtT), Mentorings, Design Thinking Workshops, Online Barcamps sowie Frauenförderprogrammen.

 

Sind Sie neugierig geworden? Ich freue mich von Ihnen zu hören und Sie kennenzulernen. 
Lassen Sie uns gemeinsam auf den Weg machen (gern bei einem Ressourcenspaziergang).

 

Herzliche Grüße und bleiben Sie gesund,
 

Tanja Anderl

Haben Sie Fragen, Wünsche oder Anregungen? Bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Bei Interesse informiere ich Sie gern über meine Arbeitsweise und maßgeschneiderten Angebote.

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