Über mich

Seit 2000 begleite ich Unternehmensleitungen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Einzelpersonen, die sich in rasanten Veränderungs- und Innovationsprozessen befinden.

Gern unterstütze ich auch Sie beim Aufbau Ihrer Führungs- und Expertenkompetenz mit individuellen Coaching-, Moderations- und Teamentwicklungsangeboten. Meine langjährige Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Durchführung setze ich praxisnah, verlässlich und nachhaltig um.

 

Dabei leitet mich eine systemische, fähigkeitenorientierte und salutogenetische Haltung und Arbeitsweise, die ich mir am Institut für systemische Studien in über zehnjähriger kontinuierlicher Weiterbildung sowie in meiner täglichen Coachingpraxis erworben habe.

 

Ein interaktives Vorgehen mit Blick auf Ihre Bedürfnisse, die Begegnung auf Augenhöhe, die Achtsamkeit auf Resonanzen, Emotionen, Teamgeist, Begeisterung und Humor sind mir in der Zusammenarbeit und fürs gute Gelingen wichtig. Sind Sie neugierig geworden?

 

Auch 2019 bin ich als Dozentin für Führung, Kommunikation und Konfliktmanagement an der Universität Straßburg, Hochschule Augsburg und Frauenakademie München aktiv.

 

Es wird weitere Teamentwicklungen mit dem Fokus "Resilienz in Veränderungsprozessen" sowie Strategie- und Kreativitätsworkshops mit Design Thinking Elementen geben.

 

Ich freue mich zudem auf die weiteren 3stündigen Workshops "Selbst-, Zeit- und Konfliktmanagement" für das Projekt MOVE! der Frauenakademie. 

 

Bitte melden Sie sich bei Interesse zu Einzel-, Team- und Gruppen- Coachings, Großgruppen-Moderationen, Podiumsdiskussionen, Teamentwicklungen, Gruppensupervisionen, Mediationen, Trainings & Frauenförderprogrammen.

 

Ich freue mich von Ihnen zu hören. Gern unterstütze ich Sie.

 

Herzliche Grüße,
 

Tanja Anderl

Haben Sie Fragen, Wünsche oder Anregungen? Bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Bei Interesse informiere ich Sie gern über meine Arbeitsweise und maßgeschneiderten Angebote.

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